Javautvecklare - Göteborg
Jobbannonsen är inte längre aktiv
Antingen är jobbet tillsatt, eller så har ansökningstiden löpt ut.
Göteborg
Hållbarhetsarbete
-
Digitaliseringskonsulterna
Antigo är stolta medlemmar i Digitaliseringskonsulterna.
Det är en självklarhet för oss att arbeta för hållbarhet och att vara en del av Digitaliseringskonsulterna gör att vi kan bidra ändå mer.
Digitaliseringskonsulterna jobbar aktivt för att stötta politiken, näringslivet och offentlig sektor i att förstå hur vårt land, genom digitalisering och innovation snabbt kan transformeras till fossilfritt välfärdssamhälle och med ökad konkurrenskraft och tillväxt som resultat.
-
The Ocean Cleanup
Antigo stödjer The Ocean Cleanup genom att årligen skänka 1% av vinsten till organisationen för att skapa en mer hållbar värld och renare vatten med målsättningen att vara fria från plast.
Vi tror starkt på att alla kan göra något, därför har vi som bolag valt att bidra till att vi får en friskare planet genom The Ocean Cleanup.
-
Plan International - befrämjande av flickors rättigheter
Antigo stödjer Plan International genom att årligen skänka 1% av vinsten till organisationen för att främja flickors rättigheter.
Vi står för allas lika värde och allas lika rätt. Därför är detta en självklarhet för oss som bolag.
ANTIGO
Antigo startades med visionen att skapa ett företag som man verkligen vill arbeta för, där alla känner sig inkluderade och erbjuds möjlighet att utvecklas personligen och i sin yrkesroll – detta uppnås främst genom att utveckla arbetsuppgifter, kompetensutveckling, sociala aktiviteter och inte åtminstone en konkurrenskraftig ersättningsmodell.
Antigo står för tillhörighet och trygghet. Som anställd hos oss kan du alltid känna dig trygg med att Antigo som företag och koncern finns där för dig. Vårt säljteam arbetar alltid för att ge våra konsulter spännande och utvecklande uppdrag!
Tillsammans bygger vi en stark företagskultur och skapar rätt förutsättningar för framgång till individer och företag.
Om Antigo
Vi vill leverera den bästa IT-kompetensen samtidigt som vi vill erbjuda våra medarbetare den bästa arbetsplatsen.
För att kunna göra detta levererar vi roliga och spännande uppdrag, i nya och utmanande branscher. Detta utefter en individuell och förmånlig lönemodell Kompetensutveckling och teamaktiviteter är centralt i vår vardag, där vi träffas varje månad och åker på minst en företagsresa per år.